職種別能力
職種に必要と思われる能力とその度合いを選んでください。
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組織名:
部署名:
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職業:
性別:
男
女
1
支援力（困っている人を支援する積極性）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2
協調力（仕事をするときの協調度）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
3
翻訳力（伝える内容をわかるように翻訳する能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
4
チームワーク力（仕事の共同作業をする調和力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
5
ネットワーク力（自分の仲間を作る能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
6
文章力（文章を正しく書く力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
7
論理力（筋道を立てる力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
8
情報収集力（情報の収集能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
9
報告力（報告をする技術と能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
10
研究力（発信できるものをもつ専門性）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
11
自己評価力（自己イメージ力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
12
批判対応力（批判に耐える精神力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
13
持久力（持ちこたえる力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
14
適応力（仕事への適応性発揮能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
15
業務知識力（業務知識の修得力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
16
理解力（状況の理解力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
17
役割り（仕事の目的と自分の役割り）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
18
分担力（分担する明確さ）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
19
人間関係力（相手に立場に立てるかどうかの理解力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
20
危機管理力（リスクへの対応意識）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
21
分析力（問題の分析能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
22
仮説力（分析し、仮説を立てる能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
23
企画力（仮説から立案する企画力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
24
戦略力（企画を実現する戦略能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
25
利益意識（戦略運営からの利益力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
26
コスト意識（仕事へのコスト意識力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
27
リスク意識（ミスをしない姿勢と努力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
28
合理化意識（仕事への合理化意識）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
29
知的関心力（原因･結果を分析する知力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
30
緻密力（緻密な仕事への集中度をみる）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
31
知識力（相手に話す内容を知っているという知識力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
32
判断力（内容を理解し判断する力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
33
長所発見力（相手の長所を発見する人格理解力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
34
誠実さ（話を傾聴するその人の誠実さ）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
35
理性力（言葉からの感情を抑止する理性力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
36
倫理観（善悪を峻別する人間性と価値基準の倫理観）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
37
社会性（社会のルールを守る人間性）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
38
忠誠心（社会秩序に対する正義感）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
39
機密力（個人情報を含め機密を保持する信頼感）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
40
コンプライアンス（企業が定める法令を遵守する姿勢）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
41
Win ＆ Win（共に成功する考え方で、繁栄を分かち合う意識）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
42
組織力（時代の変化に合わせ組織を構築していく力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
43
多様性（個性の違いを尊重する姿勢）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
44
階層性（環境の違いから出る意見を理解する力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
45
人間関心力（他人へ関心を払う力をみる、立場を理解する力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
46
目標設定力（達成できる目標設定能力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
47
決定力（正しい物事を決定する力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
48
意志力（実行する強い意志力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
49
準備力（計画を実行に移す段取、準備力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
50
統率力（リーダーシップ力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
51
理念力（理念を生み出す思想的な力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
52
ヴィジョン力（未来への成功を描くヴィジョン力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
53
独創力（オリジナリティをもつ考えを尊重する力）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
54
進化力（仕事で進化していく人生観）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
55
発展力（未来を肯定し発展する考え方）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
56
自律性（自分の言動に責任をもち行動する人間像）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
57
自己責任（自律型で、結果に対する自己責任の意識）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
58
使命感（社会的な貢献に対する使命感）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
59
リーダーシップ（リーダーシップを取ることへの自覚）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
60
価値観（精神的な価値観）
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%